Karriere bei E-Bridge
Wir treiben die Energiewende voran und unterstützen unsere Kunden bei der Erreichung nachhaltiger Ziele.
E-Bridge bietet einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen das Wissen und die Fähigkeiten gewinnbringend eingesetzt und individuell weiterentwickelt werden. Unser Team ist vielfältig, international, kompetent, hochmotiviert und sympathisch. Das ist die Basis für unseren Erfolg.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie ein Teil von E-Bridge werden!
Erfolgsgeschichten
Nach meinem Studium im Wirtschaftsingenieurwesen 2016 habe ich mich bewusst für die Beratung entschieden, um vielseitige Praxiserfahrung zu sammeln und die Energiewende aktiv mitzugestalten. Rückblickend war dies genau die richtige Wahl: Ich arbeite an spannenden Strategie- und Umsetzungsprojekten zu Themen wie Stromnetzentwicklung, Batteriespeichern, Elektromobilität und Gastransformation. Mit wachsender Erfahrung konnte ich immer mehr Verantwortung übernehmen und leite inzwischen ein eigenes Kompetenzteam im „Asset Management“. Besonders motiviert mich die Wirksamkeit unserer Arbeit. Es ist toll zu sehen, wenn eigene Ideen in Gesetze oder Unternehmensstrategien einfließen. Außerdem macht die Arbeit in unserem Team einfach Spaß. Und die Flexibilität bei E-Bridge ermöglicht mir, Beruf und Familie mit zwei kleinen Kindern gut zu vereinbaren.
Matthias Wessels
Nach meinem Studium an der RWTH Aachen und meiner Promotion am Forschungszentrums Jülich war es mir wichtig, meine Expertise in der Wasserstoffwirtschaft und Sektorenkopplung in der Praxis anzuwenden. E-Bridge Consulting bot mir genau diese Möglichkeit. Von Anfang an überzeugte mich das Unternehmen mit seinem dynamischen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten in der Energiebranche mitzuwirken. Besonders schätze ich die strategische Tiefe der Projekte, die sich mit der Integration von Wasserstoff in das Energiesystem, der Dekarbonisierung von Gasmärkten und der Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturen befassen. Mein Job als Principal Consultant und Koordinator der Kompetenzgruppe Wasserstoff & Gas gibt mir die Möglichkeit, mit führenden Unternehmen, Investoren und Netzbetreibern an innovativen Lösungen zu arbeiten. Die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und die offene Unternehmenskultur bei E-Bridge erleichtern die Umsetzung komplexer Herausforderungen und fördern eine stetige persönliche Weiterentwicklung. Wer einen Beitrag zur Energiewende leisten und damit eine der größten Herausforderungen unserer Zeit aktiv mitgestalten möchte, findet bei E-Bridge die ideale Umgebung – ein harmonisches Team und exzellente Karriereperspektiven inklusive.
Dr. Philipp Heuser
Als frischgebackene Absolventin meines Studiums der Energietechnik habe ich meine Karriere bei E-Bridge begonnen. Der Grund, weshalb ich mich für E-Bridge entschieden habe, war die professionelle und vertrauensvolle Atmosphäre während des Bewerbungsprozesses. Von Anfang an fühlte ich mich in meinem neuen Job wohl und wusste, dass ich die richtige Entscheidung getroffen hatte. Einer der Gründe dafür waren die interessanten EU-weiten Projekte, an denen ich beteiligt war, sowie die hilfsbereiten Kollegen und das entspannte Arbeitsumfeld. E-Bridge ist bekannt dafür, sehr flexibel auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter einzugehen und ihnen eine perfekte Umgebung für ihre berufliche Entwicklung zu bieten. Wenn Sie auf der Suche nach spannenden Projekten in einer blühenden Branche sind, kann ich E-Bridge bedenkenlos empfehlen.
Dilan Özyildirim
Einstieg bei E-Bridge
Schon während des Studiums, nach dem Studium, nach der Promotion oder mit Berufserfahrung ist ein Einstieg möglich. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, relevantes und spannendes Themenfeld.
Einstieg als Praktikant/in oder Werksstudent/in
Schon während des Studiums haben Sie die Möglichkeit, das theoretische Wissen aus technischen oder wirtschaftlichen Studiengängen in der Praxis anzuwenden und das Berufsbild des Beraters kennenzulernen – sowohl in nationalen wie auch in internationalen Projekten.
Vom ersten Tag an ist man eng im Team und in die Projekte eingebunden. Um verschiedene Themen und Arbeitsmethoden kennenzulernen, entwickeln wir zu Beginn gemeinsam einen Fahrplan für das Praktikum, der die bestmögliche Ergänzung zum Studium darstellt. Werkstudententätigkeiten umfassen ca. 8 Stunden in der Woche. Ein Praktikum kann zwischen zwei und sechs Monate dauern.
Einstieg als Consultant nach dem Studium
E-Bridge bietet nach dem Studium die einmalige Möglichkeit, sich innerhalb kürzester Zeit umfassende Beratungsfähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld anzueignen. Durch das breite Spektrum an Themen können Sie in viele Bereiche gezielt „hineinschnuppern“ und dabei Ihre Stärken anwenden und optimieren. Gemeinsam mit Ihnen legen wir „Ihren“ Kompetenzbereich fest, in dem Sie sich sukzessive weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen können.
Bei einem Einstieg nach dem Studium erfolgt eine enge Begleitung durch einen Mentor. Gemeinsam legen wir ein individuelles Trainings- und Entwicklungsprogramm fest. Durch die Unterstützung engagierter und erfahrener Kollegen ist ein spannender und steiler Entwicklungspfad sichergestellt.
Einstieg als Senior Consultant nach der Promotion
Nach der Promotion hat man bereits ein tiefes Fachwissen erarbeitet und Erfahrung in Forschungsprojekten gesammelt. E-Bridge bietet die perfekte Möglichkeit, dieses Fachwissen in der Praxis bei großen nationalen und internationalen Kunden in vielfältigen und wichtigen Projekten anzuwenden und damit die Energiewende mitzugestalten. Dabei wird die eigene Expertise bewusst mit weiteren Themenfeldern verknüpft.
Bei E-Bridge können Sie mit tollen und kompetenten Kollegen auf Augenhöhe konzeptionelle und strategische Herausforderungen meistern und diese in die Umsetzung bringen. Ein individuelles Entwicklungsprogramm mit einem erfahrenen Mentor stellt eine steile Karriereentwicklung sicher.
Einstieg als Senior Consultant oder Principal Consultant mit Berufserfahrung
Wenn Sie bereits mehrere Jahre erfolgreich in der Industrie tätig waren, bietet E-Bridge die Möglichkeit, Ihrer Karriere einen Schwung zu geben. Die beruflichen Erfahrungen können ergänzt, erweitert und in neue Zusammenhänge gestellt werden. Wir bieten für berufserfahrene Berater/innen vom ersten Tag an strategische und operative Projekte bei relevanten Akteuren im Energiebereich mit hoher Sichtbarkeit und viel Gestaltungsspielraum. Dabei übernehmen Sie selbstständig Verantwortung für Ihre Themengebiete bei E-Bridge und entwickeln diese gemeinsam mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen weiter.
Entwicklungsmöglichkeiten
Die persönliche und inhaltliche Entwicklung unserer Beraterinnen und Berater hat höchste Priorität. Gemeinsam legen wir einen individuellen Entwicklungsfahrplan fest, den wir regelmäßig überprüfen. Ein Mentor begleitet Sie ab dem ersten Tag und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Wir bieten unseren Mitarbeitern regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an, um vorhandene Fähigkeiten zu optimieren und die Karriere voranzutreiben. So haben Sie die Möglichkeit, sich in ihren Bereichen zu spezialisieren oder neue Bereiche kennenzulernen.
Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur
Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten engagierte Menschen zusammen, die sich gegenseitig unterstützen und anspornen.
Wir glauben daran, dass ein starkes Team das Fundament für erfolgreiche Projekte und Karriereentwicklungen ist. Wir fördern das Miteinander, bei dem es geschätzt und gefördert wird, um Hilfe zu fragen. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit vieler gemeinsamer Aktivitäten.
Beratung im Energiebereich sehen wir als langfristig spannenden und motivierenden Beruf, in dem dennoch eine ausgewogene Work-Life-Balance möglich ist.
Unsere Unternehmenskultur beruht auf Flexibilität und Vertrauen. Wir finden für jeden Einzelnen das optimale Set-Up entsprechend der individuellen Bedürfnisse – sowohl in örtlicher als auch in zeitlicher Hinsicht.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess startet mit einem unverbindlichen Kennenlerngespräch, in dem die Geschäftsführung die Philosophie von E-Bridge, das strategische Leitbild und die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten erläutert und prüft, ob und wie Sie zu E-Bridge passen. Bei einem „Match“ erfolgt ein zweites Treffen, bei dem Sie weitere Kollegen aus dem Team kennenlernen und eventuelle Fragen mit uns klären können.
Wenn Sie sich für eine Karriere bei uns interessieren oder weitere Informationen wünschen, kontaktieren Sie uns bitte unter bewerbung@e-bridge.com.