Wir treiben die Energiewende voran und unterstützen unsere Kunden bei der Erreichung nachhaltiger Ziele.

E-Bridge bietet einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen das Wissen und die Fähigkeiten gewinnbringend eingesetzt und individuell weiterentwickelt werden. Unser Team ist vielfältig, international, kompetent, hochmotiviert und sympathisch. Das ist die Basis für unseren Erfolg.

Wir würden uns freuen, wenn auch Sie ein Teil von E-Bridge werden!

Schon während des Studiums, nach dem Studium, nach der Promotion oder mit Berufserfahrung ist ein Einstieg möglich. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, relevantes und spannendes Themenfeld.

Einstieg als Praktikant/in oder Werksstudent/in

Schon während des Studiums haben Sie die Möglichkeit, das theoretische Wissen aus technischen oder wirtschaftlichen Studiengängen in der Praxis anzuwenden und das Berufsbild des Beraters kennenzulernen – sowohl in nationalen wie auch in internationalen Projekten.

Vom ersten Tag an ist man eng im Team und in die Projekte eingebunden. Um verschiedene Themen und Arbeitsmethoden kennenzulernen, entwickeln wir zu Beginn gemeinsam einen Fahrplan für das Praktikum, der die bestmögliche Ergänzung zum Studium darstellt. Werkstudententätigkeiten umfassen ca. 8 Stunden in der Woche. Ein Praktikum kann zwischen zwei und sechs Monate dauern.

Einstieg als Consultant nach dem Studium

E-Bridge bietet nach dem Studium die einmalige Möglichkeit, sich innerhalb kürzester Zeit umfassende Beratungsfähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld anzueignen. Durch das breite Spektrum an Themen können Sie in viele Bereiche gezielt „hineinschnuppern“ und dabei Ihre Stärken anwenden und optimieren. Gemeinsam mit Ihnen legen wir „Ihren“ Kompetenzbereich fest, in dem Sie sich sukzessive weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen können.

Bei einem Einstieg nach dem Studium erfolgt eine enge Begleitung durch einen Mentor. Gemeinsam legen wir ein individuelles Trainings- und Entwicklungsprogramm fest. Durch die Unterstützung engagierter und erfahrener Kollegen ist ein spannender und steiler Entwicklungspfad sichergestellt.

Einstieg als Senior Consultant nach der Promotion

Nach der Promotion hat man bereits ein tiefes Fachwissen erarbeitet und Erfahrung in Forschungsprojekten gesammelt. E-Bridge bietet die perfekte Möglichkeit, dieses Fachwissen in der Praxis bei großen nationalen und internationalen Kunden in vielfältigen und wichtigen Projekten anzuwenden und damit die Energiewende mitzugestalten. Dabei wird die eigene Expertise bewusst mit weiteren Themenfeldern verknüpft.

Bei E-Bridge können Sie mit tollen und kompetenten Kollegen auf Augenhöhe konzeptionelle und strategische Herausforderungen meistern und diese in die Umsetzung bringen. Ein individuelles Entwicklungsprogramm mit einem erfahrenen Mentor stellt eine steile Karriereentwicklung sicher.

Einstieg als Senior Consultant oder Principal Consultant mit Berufserfahrung

Wenn Sie bereits mehrere Jahre erfolgreich in der Industrie tätig waren, bietet E-Bridge die Möglichkeit, Ihrer Karriere einen Schwung zu geben. Die beruflichen Erfahrungen können ergänzt, erweitert und in neue Zusammenhänge gestellt werden. Wir bieten für berufserfahrene Berater/innen vom ersten Tag an strategische und operative Projekte bei relevanten Akteuren im Energiebereich mit hoher Sichtbarkeit und viel Gestaltungsspielraum. Dabei übernehmen Sie selbstständig Verantwortung für Ihre Themengebiete bei E-Bridge und entwickeln diese gemeinsam mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen weiter.

Die persönliche und inhaltliche Entwicklung unserer Beraterinnen und Berater hat höchste Priorität. Gemeinsam legen wir einen individuellen Entwicklungsfahrplan fest, den wir regelmäßig überprüfen. Ein Mentor begleitet Sie ab dem ersten Tag und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Wir bieten unseren Mitarbeitern regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an, um vorhandene Fähigkeiten zu optimieren und die Karriere voranzutreiben. So haben Sie die Möglichkeit, sich in ihren Bereichen zu spezialisieren oder neue Bereiche kennenzulernen.

Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten engagierte Menschen zusammen, die sich gegenseitig unterstützen und anspornen.

Wir glauben daran, dass ein starkes Team das Fundament für erfolgreiche Projekte und Karriereentwicklungen ist. Wir fördern das Miteinander, bei dem es geschätzt und gefördert wird, um Hilfe zu fragen. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit vieler gemeinsamer Aktivitäten.

Beratung im Energiebereich sehen wir als langfristig spannenden und motivierenden Beruf, in dem dennoch eine ausgewogene Work-Life-Balance möglich ist.

Unsere Unternehmenskultur beruht auf Flexibilität und Vertrauen. Wir finden für jeden Einzelnen das optimale Set-Up entsprechend der individuellen Bedürfnisse – sowohl in örtlicher als auch in zeitlicher Hinsicht.